繼求職一把罩後，學生諮商中心又推出「與雇主面對面—模擬面試」及「參訪校友創意商店」，以下為活動報導：
《與雇主面對面—模擬面試》
■ 時 間：98年4月10日 上午9：50至下午1：30
■ 面試官：瑞頻科技股份有限公司劉德洋經理、重陽國小黃菁前校長、台積電人力培訓顧問許境頤老師
過去社會強調個人專業養成，但經時代不斷變遷後社會競爭更加激烈，現在無論人、事、物所要求的不只有專業技能，更講求如何包裝、推銷。「面試是給你一個機會展示自己」這是許境頤老師給予學生的建言。無庸置疑，本校學生在專業技能上的確佔有優勢，但如何推銷自己、展示自己卻一直是值得我們學習的課題。也因此學生諮商中心期望藉由本活動，能讓學生學會更瞭解自己、更懂得展現自我。下列為本次模擬面試後學生優缺點總分析：
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履歷-格式 o履歷中記得放照片。 o應徵職稱需記得寫。 o專長、學經歷、得獎紀錄…要分項條列。 o履歷表的時間可按年編，由近到遠。 o只用一張履歷來呈現自己，太謙虛了！ o履歷不用太花俏，但要清楚、有組織，會更讓主試者對你留下深刻的印象。 o若是網路投遞履歷的公司，都要自己再準備一份紙本履歷，讓對方感受你的用心。 履歷-內容 o將自己的能力、所學與求職結合，將更能呈現自己的特質。從履歷表展現出自己的專長，如實際運用繪圖軟體操作在履歷上。如果要應徵的公司是屬於設計、創意部分，可以多呈現自己在這方面的才華與經驗。 o不要漏掉跟主試者分享你的作品，將作品一併放入，可以讓主試者清楚的瞭解你的專業能力。就算帶了電腦，仍要帶紙本作品集，面試前可先開啟電腦，減少等待時間與失誤，並可與紙本作品相互陳列。 o增加證照或是相關作品，可證明自己所會的電腦技能，並說服面試官。 o對工作要求的部分，包含薪資、福利等，不需放在履歷上，在面試時提出就好。 （More…更詳細內容請點選諮商中心網頁） |
《參訪校友創意商店》
■ 時 間：98年4月27日 上午1：30至下午4：30
■ 校友/店名：楊國安/ O2 Brunch 歐圖早午餐廚房
所謂「知己知彼，方能百戰百勝」，創業前一定要先做足功課、評估市場趨向外，也需瞭解自己要的是什麼？校友楊國安提醒想創業的學弟妹，千萬不要借錢去創業，不然每天被利息錢追著跑，哪還有心思在經營企業。除此之外，要為自己的商店定位，得失心不用太重，想兼顧所有顧客的需求而逐漸被對方牽著跑，要知道這反而會降低經營品質，最後造成惡性循環。因此清楚自己的想要什麼，營造自己商店的特色，自然會吸引某一層面的顧客，一旦打出自己的品牌形象，老顧客即會帶領新顧客前來，如此一來，才能永續經營。最後，楊國安鼓勵學弟妹，表示藝術人思維應該更佳彈性，去接觸社會各種面向、接受各種挑戰、不計較得失，方能讓自己盡快融入社會中，以此來勉勵大家，無論創業或就業都能更加順利。
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| ■ 模擬面試情形 | ■ 模擬面試情形 |
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| ■ 參訪校友創意商店 | ■ 校友解說創意商店概況 |